CAPGEMINI

 

 

 

 

L’ENTREPRISE

Le web, le digital et « l’expérience client » se sont imposés dans tous les secteurs et sont au cœur des nouvelles stratégies de développement des entreprises.

Capgemini, un des leaders mondiaux et numéro 1 en France dans le secteur des services informatiques, de l’infogérance et du conseil, accompagne  ses clients dans la grande aventure de la transformation digitale.

Avec un objectif de 2 800 recrutements en 2016 et des volumes similaires en 2017, le groupe offre de nombreuses opportunités en CDI, notamment pour les jeunes diplômés et débutants (moins de deux ans d’expérience) qui représentent environ 70 % de ces embauches.

De nombreux recrutements se font en Ile-de-France mais la province offre de belles opportunités avec 60 % des postes basés en région (notamment Lille, Toulouse, Bordeaux, Montpellier, Rennes, Nantes, Lyon, Grenoble, etc.).

Sur les métiers des  services informatiques, nous proposons plus de 800 opportunités de stages et d’alternance en 2016-2017, qui sont de vrais leviers de recrutement en CDI.

Alors n’attendez plus, #rejoigneznouschezCapgemini !

 

MÉTIERS & PROFILS RECHERCHÉS

Merci d’avance de prendre connaissance de nos offres et de postuler sur notre site www.fr.capgemini.com/carrieres

Nos opportunités de postes / stages / missions en alternance sont dans les domaines du conseil en systèmes d’information et NTIC (Java/J2EE, .Net, etc.), du digital, de la relation client (CRM, Salesforce,etc.), de la mobilité, du Big data & Analytics  (Hadoop,etc.) et de l’ERP (SAP, Oracle,etc.). Nous recrutons également des profils fonctionnels : RH, supply chain…

Notre politique de stage  et d’alternance fait partie intégrante de notre politique de recrutement. Les stages sont proposés pour la grande majorité en pré-embauche, donc de préférence en dernière année de formation.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Capgemini aujourd’hui, c’est intégrer une entreprise dynamique, pour mener des missions innovantes dans un contexte international. C’est aussi la possibilité de mener sa carrière au sein d’un grand groupe dans un esprit entrepreneurial, en bénéficiant d’un parcours de formation adapté et d’un encadrement de proximité.
Capgemini est une entreprise de dimension internationale avec des valeurs fortes et surtout, une entreprise en mutation constante qui se réinvente à tout moment pour aller de l’avant.

Processus de recrutement
Après une présentation  du groupe, de nos métiers et notre politique RH, les candidats rencontrent nos équipes RH et nos managers dans le cadre d’entretiens individuels.