
SOPRA STERIA
The world is how we shape it
Année de création | 1968
Activité(s) |
- Conseil en transformation digitale
- Intégration de systèmes
- Édition de solutions métier
- Cybersécurité
- Infrastructure management
- Business process services
- PLM
CA | 5,1 Mds € en 2022
Implantation | Europe et sur les autres continents : Royaume-Uni, Espagne, Inde, Benelux, Scandinavie, Allemagne, États-Unis, Brésil, Suisse... et bien d'autres encore !
CONTACTS
6, rue Kleber
75116 Paris
E-mail | emploi@soprasteria.com
Sites Internet | www.soprasteria.com/fr/carrieres
Facebook | @soprastreria
Twitter | @SopraSteria_fr
Insta | @soprasteria_fr
L'ENTREPRISE
Sopra Steria, acteur majeur du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels en Europe, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de 55 000 collaborateurs dans 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.
The world is how we shape it.
MÉTIERS & PROFILS RECHERCHÉS
RECRUTEMENT
En 2023, Sopra Steria prévoit de recruter 4 400 talents parmi lesquels 2 500 CDI, 600 alternants et 700 stagiaires. Les postes proposés concernent des profils de consultants et d'ingénieurs d'études, débutants ou jeunes expérimentés et sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes fait pour Sopra Steria si : vous avez l'esprit d'équipe et un sens développé du service au client. Vous êtes mobiles, créatifs, autonomes et vous développez une agilité d'esprit et une capacité à pouvoir travailler avec des clients aux profils très variés.
ÉVOLUTION DE CARRIÈRE / FORMATION
Sopra Steria offre des possibilités d'évolution variées : gestion de projets, expertise technique ou focntionelle, conseil, ingénierie commerciale... Pour répondre aux ambitions professionnelles des collaborateurs, Sopra Steria a mis en place un système d'évaluation permettant très régulièrement de faire le point sur leur performance individuelle et l'adéquation des missions par rapport à leur potentiel et leurs aspirations.
Vous voulez progresser en permance ? Chez Sopra Steria, vos compétences se construisent tout au long de votre parcours professionnel. Comment ?
- En favorisant votre évolutions lors de mises en situation dans un contexte
- En vous offrant des opportunités de moblité en France et à l'international
- En vous formant : Sopra Steria Academy, notre organisme innovant de formation interne répond aux plus hauts standards
